Investigadores de fundaciones biomédicas vuelven a concentrarse para reclamar condiciones de trabajos «dignas»

Investigadores de fundaciones biomédicas vuelven a concentrarse para reclamar condiciones de trabajos «dignas»

Publicado por la Vanguardia, 19 noviembre 2018

Investigadores de fundaciones biomédicas de los hospitales de la Comunidad de Madrid se concentrarán este martes a las puertas del Hospital Ramón y Cajal para exigir la puesta en marcha de un convenio colectivo que aporte a la plantilla condiciones dignas.

Según ha informado CCOO en un comunicado, esta nueva protesta se une a la serie de movilizaciones que desplegando en las últimas fechas para exigir a la Consejería de Sanidad que convoque la mesa técnica que permita articular el convenio.

El sindicato sostiene que el Gobierno regional lleva «dos años dando largas al inicio de este proceso» y que el primer requerimiento al respecto data del 30 de noviembre de 2016.

También enfatiza que los Presupuestos Generales de laComunidad de Madrid de 2017 ya se incluía la negociación de este convenio colectivo pero la Sanidad «no constituyó la mesa negociadora agarrándose a que no se cumplía el requisito previo de autorización de masa salarial para el comienzo de las negociaciones».

Se trata de un requisito previo que debía autorizar la Consejería de Hacienda de la Comunidad de Madrid y que no lo hizo antes de marzo de 2017 ni antes de marzo de 2018, «incumpliendo en dos ocasiones consecutivas» su propia Ley de Presupuestos.

Si no se atienden sus demandas, los investigadores llevarán sus protestas a las puertas de la Consejería de Sanidad, en la calle Aduana, el próximo día 27 de noviembre, y posteriormente, el 29 de noviembre, a la Puerta del Sol ante la sede del Gobierno regional.

El presidente de la Asociación de Investigadores Hospitalarios e investigador del Instituto de Investigación IdiPAZ, Juan Ángel Fresno, explicó recientemente a Europa Press que estos profesionales conviven en entornos hospitalarios «hiperprofesionalizados» pero en unas condiciones de «absoluta precariedad», con una tasa de eventualidad del 90 por ciento y «sin cumplir» el Estatuto de los Trabajadores.

Compartir:

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Sobre nosotros

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Últimos posts

Categorías

Comentarios recientes

    Etiquetas

    Noticias de interés

    Entradas relacionadas

    Preparándonos para futuras pandemias

    Todavía estamos inmersos en plena pandemia de COVID-19, pero ya podemos ver que, como ha ocurrido antes en numerosas ocasiones, no estamos preparados para futuras pandemias.